Encontro estadual do Judiciário define Campanha Salarial 2018
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24/2/2018 - Assetj / Por Raquel Munhoz
 
FOTO RAQUEL MUNHOZ
Servidores públicos do Judiciário realizam encontro importante da categoria.

Na manhã deste sábado, 24, estiveram reunidos líderes de entidades e servidores do Judiciário para discutir os itens da Campanha Salarial. São 41 itens que serão apresentados ao Tribunal de Justiça, mas cinco foram classificados como emergenciais.

O deputado estadual Carlos Giannazi (PSOL) esteve no encontro e reiterou a importância da união dos servidores de todas as categorias neste momento tão importante da política brasileira. “Fiquem atentos à submissão do governo às grandes empresas. Somente neste ano, serão cerca de R$ 15 bilhões em isenções fiscais, que poderiam ser revertidas em reajustes salariais e benefícios a todos servidores”, reforçou.

Iniciada a leitura da pré-pauta, o presidente da Assetj, José Gozze, ressaltou a importância de lutar pelas perdas salariais de 2002 a 2017, mas sem deixar de lado o reajuste concedido a todos os servidores. O item 3 da pauta se refere ao aumento real dos vencimentos, remuneração e salários. Para que não haja dúvidas, Gozze diz que o Tribunal deve pagar todas perdas salariais e no mínimo os 3,5% de aumento real que foram concedidos a todos os servidores públicos, a partir de janeiro de 2018 pelo governo estadual.

Além da questão salarial, outro item é prioritário para a grande parte do Judiciário foi relembrado: o nível universitário para Escreventes. Gozze sugeriu um abaixo-assinado de todos os servidores desta categoria para pressionar o TJSP. Um dos pleitos da Campanha 2018 é que os Escreventes recebam uma gratificação em razão da sua atividade diferenciada, enquanto o PLC é discutido e aprovado.

A próxima etapa da Campanha Salarial 2018 é a Assembleia Geral para votar as pautas geral e emergencial, que foi marcada para dia 12 de março, na Praça João Mendes. Após a aprovação pelos servidores, será marcada uma reunião com o presidente do TJSP, Manoel Pereira Calças, para apresentar as propostas da classe. Gozze propôs que estas reuniões e demais encontros sejam até março para que não dê tempo do Tribunal se movimentar e anunciar apenas o pagamento do percentual do INPC, calculado em aproximadamente 2,03%.

A pré-pauta foi ajustada e em breve será encaminhada às entidades de classe.

Itens Emergenciais da campanha

1 - Reposição das perdas salariais, calculadas com base no INPC, para o período compreendido entre março de 2002 e fevereiro de 2018.

2 - Pagamento imediato da reposição com juros e correção monetária:

a) 4,77% não aplicados sobre os vencimentos de março a novembro de 2010;

b) 1,5% não aplicados sobre os vencimentos de março a agosto de 2011;

c) 1,18% não aplicados sobre os vencimentos de março a novembro de 2015.

3 - Aumento real dos vencimentos, remuneração e salários.

4 - Reajuste nos valores dos auxílios:

a) Auxílio saúde no valor de R$ 800 para o titular e 50% para o dependente;

b) Auxílio creche escola reajustado pelo INPC atual, extensivo até o ensino médio;

c) Auxílio alimentação de R$ 60 com correção anual pelo INPC;

d) Auxílio transporte no valor de 4 conduções por dia, calculado com base na tarifa da capital.

5 - Pagamento imediato do saldo de créditos funcionais dos servidores, tais como FAM, licença-prêmio, férias e todos os outros direitos funcionais, independentemente e terem ou não ajuizado ação de cobrança contra a Fazenda Pública do Estado de São Paulo.

Pagamento de direitos ou benefícios na folha de pagamento seguinte à aquisição/concessão, sem parcelamento.

 
 
 
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